Stock Tutorial Basics. Turn na notícia de TV ou abrir um jornal, navegar na internet ou ouvir o rádio, e você provavelmente vai encontrar algumas informações sobre o mercado de ações O Dow Jones fechou em máximos recorde O SP 500 está negociando para baixo de dois - Décimos de um por cento O mercado de ações está reagindo a notícias de Washington O mercado de ações parece estar em toda parte em nossas vidas diárias, mas o que exatamente é o mercado de ações E, o que são estoques que são comprados e vendidos neste mercado O que isso significa para Você, para o seu empregador, ou para a economia do seu país quando o mercado de ações teve um dia bom. As respostas a estas perguntas nem sempre são óbvias, uma vez que começamos a pensar sobre o que as ações são Por exemplo, você pode ter ouvido que possuir estoque significa Que você se torna um proprietário daquela empresa Mas o que isso significa Como um proprietário você pode legitimamente andar em um de seus escritórios e levar para casa uma cadeira ou uma mesa Você pode contratar e fogo pessoas Claro, se você só possui um pequeno número de Ações, você só o Wn uma pequena percentagem da empresa, mas o que se você possui uma maioria das ações, você poderia levar para casa uma cadeira ou fogo workers. In este tutorial, vamos responder a estas perguntas e mais, muitas vezes indo em alguma profundidade para explicar os conceitos básicos Uma vez que você chegou a compreender esses conceitos e entender o que faz o mercado de ações marcar, a esperança é que você vai se tornar um investidor mais inteligente, mais informado e mais experiente Mesmo se você don t tem uma conta corretora de seus próprios e investir com seus próprios Dinheiro, você pode muito bem ser exposto aos estoques através de seu plano de aposentadoria de aposentadoria 401 k, planos de poupança de faculdade, planos de poupança de saúde, ou apólices de seguro Uma vez uma ferramenta para os ricos, o mercado de ações tornou-se agora o veículo de escolha para o crescimento Riqueza para muitos segmentos da população Os avanços na tecnologia comercial e serviços de corretagem de baixo custo na internet abriram os mercados de ações de modo que hoje quase qualquer um pode possuir ações com o clique de um mouse. Antes de prosseguir, no entanto, É importante distinguir entre dois usos comuns do mercado de ações investindo e especulação Investir é quando você entregar o seu dinheiro para que ele é posto a usar para projetos produtivos, como crescimento ou expansão Investir em uma fábrica, em pesquisa e desenvolvimento, em um Nova idéia de negócio tudo isso é feito com a expectativa de que no futuro a fábrica, a pesquisa ou a inicialização valerão mais do que o investimento original Isso significa que você tem uma razão para acreditar que a fábrica precisa ser expandida ou que você Entender amplamente o tipo de pesquisa que está sendo feita eo que o pagamento pode ser, ou que você entenda e acredite no plano de negócios do novo empreendimento Em outras palavras, investir é uma decisão racional tomada com um olho para o futuro Quando você investir, Dinheiro é destinado a ser colocado a trabalhar valor crescente. Especulação, por outro lado, é semelhante ao jogo especuladores comprar algo com a esperança de que eles podem em breve vendê-lo a um preço mais elevado, mas sem nece Às vezes, os especuladores têm um sentimento de intestino, ou estão negociando em rumores, mas, finalmente, eles não se preocupam com a fábrica, a RD, ou o plano de negócios Especulação não deve ser sempre visto Como uma coisa ruim, no entanto os especuladores adicionar liquidez aos mercados, e muitos têm feito muito bem para si mesmos Ao mesmo tempo, muitos investidores inteligentes perderam suas fortunas no mercado de ações através da especulação A importante distinção entre investidores e especuladores não é um normativo , Mas sim que os investidores estão geralmente mais interessados nos processos subjacentes aos preços que eles estão no longo prazo, enquanto os especuladores estão mais interessados no preço em si, e com horizontes de tempo mais curto para ganhar dinheiro. Deseja investir, mas don t Saber como começar Vamos mostrar-lhe os blocos de construção que você precisa para começar. Vamos fornecer uma introdução passo a passo sobre como investir - e ter sucesso - neste mercado. Savvy Investidores implantar cada um dos seus dólares para trabalhar em mais de uma maneira Descubra como a multitarefa seu dinheiro. Embora os mercados podem mudar, bons conselhos de investimento é intemporal. Você não precisa de um MBA para aprender a economizar dinheiro e investir no seu futuro. Perguntas Frequentes. É importante conhecer o seu rácio dívida / rendimento porque é a figura que os credores usam para medir a sua capacidade de reembolsar o. Aprenda sobre as duas principais divisões operacionais da Monsanto Company e os seus principais concorrentes dentro de cada sector, incluindo The Mosaic. When você faz um pagamento de hipoteca, o montante pago é uma combinação de uma taxa de juros e principal reembolso Over the. Learn para diferenciar entre bens de capital e bens de consumo, e ver por que os bens de capital exigem poupança e investment. Frequently Asked Questions. It É importante conhecer a sua relação dívida / rendimento porque é a figura que os credores usam para medir a sua capacidade de reembolsar o. Aprenda sobre as duas principais divisões operacionais da Monsanto Company e seus principais concorrentes dentro Cada setor, incluindo The Mosaic. Quando você faz um pagamento de hipoteca, o montante pago é uma combinação de uma taxa de juros e reembolso de capital. Aprender a diferenciar entre bens de capital e bens de consumo e ver por que os bens de capital exigem poupança e investimento. Wulforst é presidente de E TRADE Financial Corporate Services, que fornece soluções de administração de planos de ações de empregados para empresas públicas e privadas, incluindo 22 das SP 500. Talvez você já ouviu falar sobre os milionários do Google 1.000 funcionários da empresa s início, incluindo a empresa de massagista que ganhou sua riqueza através de opções de ações da empresa Uma história terrível, mas infelizmente, nem todas as opções de ações têm como final feliz e Webvan, Exemplo, foi à falência depois de ofertas públicas iniciais de alto perfil, deixando bolsas de ações sem valor. Opções de ações podem ser um bom benefício, mas o valor por trás A oferta pode variar significativamente Não há simplesmente nenhuma garantia Assim, se você está considerando uma oferta de trabalho que inclui uma bolsa de ações, ou você mantenha ações como parte de sua atual compensação, é crucial entender o básico. Quais são os tipos de planos de ações são Lá fora, e como eles funcionam. Como posso saber quando exercer, manter ou vender. Quais são as implicações fiscais. Como devo pensar sobre ações ou equidade em relação à minha remuneração total e quaisquer outras poupanças e investimentos que eu possa ter .1 Quais são os tipos mais comuns de oferta de ações para funcionários. Duas das ofertas de ações mais comuns são ações e ações restritas. As opções de ações para empregados são as mais comuns entre as empresas iniciantes As opções dão a oportunidade de comprar ações de sua empresa A um preço especificado, normalmente referido como o preço de exercício Seu direito de comprar ou exercer opções de ações está sujeito a um cronograma de aquisição, que define quando você pode exercer as opções. Tome um exemplo Digamos que você é concedido 300 opções com um preço de exercício de 10 cada que veste igualmente durante um período de três anos No final do primeiro ano, você teria o direito de exercer 100 ações de 10 por ação Se, Nesse momento, o preço da ação da empresa subiu para 15 por ação, você tem a oportunidade de comprar o estoque por 5 abaixo do preço de mercado, que, se você exercer e vender simultaneamente, representa um lucro antes de impostos de 500. No No segundo exemplo, vamos dizer que o preço das ações da empresa caiu para 8 por ação. Neste cenário, você não iria exercer suas opções, como você d estar pagando 10 por algo Você pode comprar para 8 no mercado aberto Você pode ouvir este referido como opções de ser fora do dinheiro ou debaixo de água A boa notícia é que a perda é no papel, como você não investiu dinheiro real Você reter o direito de exercer o direito Partes e pode manter um olho no preço da ação da empresa s Mais tarde, você pode choo Se para tomar medidas se o preço de mercado vai mais alto do que o preço de exercício ou quando ele está de volta no dinheiro. No final do terceiro ano, as 100 ações finais ganhariam, e você d tem o direito de exercer essas ações Sua decisão Para fazer isso dependeria de uma série de fatores, incluindo, mas não se limitando ao preço de mercado das ações Uma vez que você exerceu opções adquiridas, você pode vender as ações imediatamente ou mantê-los como parte de seu estoque stock. Restricted Ações que podem incluir Prêmios ou Unidades de fornecer aos funcionários com direito a receber ações com pouco ou nenhum custo Como com as opções de ações, bolsas de ações restritas estão sujeitas a um calendário de aquisição, tipicamente vinculado à passagem do tempo ou realização de um objetivo específico Isso significa que você terá que esperar um certo período de tempo e ou cumprir determinados objetivos antes de ganhar o direito de receber as ações Tenha em mente que a aquisição de ações restritas é um evento tributável Isso significa que os impostos serão Têm de ser pagos com base no valor das ações no momento em que elas são adquiridas. Seu empregador decide quais opções de pagamento de impostos estão disponíveis para você, estas podem incluir pagar em dinheiro, vender algumas das ações adquiridas ou ter seu empregador reter parte das ações. 2 Qual é a diferença entre opções de ações de incentivo e não qualificadas. Esta é uma área bastante complexa relacionada ao código tributário atual Portanto, você deve consultar seu conselheiro fiscal para entender melhor sua situação pessoal A diferença reside principalmente em como os dois são tributados Opções de ações de incentivo qualificar para tratamento fiscal especial pelo IRS, ou seja, os impostos geralmente don t tem que ser pago quando estas opções são exercidas E resultando ganho ou perda pode qualificar como ganhos ou perdas de capital a longo prazo se realizada mais de um year. Non - Opções qualificadas, por outro lado, pode resultar em lucro tributável ordinário quando exercido Imposto é baseado na diferença entre o preço de exercício eo justo valor de mercado no momento do exercício subsequente s Ales pode resultar em ganho de capital ou perda de curto ou longo prazo, dependendo da duração held.3 O que sobre os impostos. Tax tratamento para cada transação dependerá do tipo de opção de ações que você possui e outras variáveis relacionadas à sua situação individual Antes de exercer o seu Opções e ou vender ações, você vai querer considerar cuidadosamente as conseqüências da transação Para aconselhamento específico, você deve consultar um conselheiro fiscal ou contador.4 Como faço para saber se para manter ou vender após eu exercer. Quando se trata de estoque de funcionários Opções e ações, a decisão de manter ou vender se resume ao básico de longo prazo investir Pergunte a si mesmo quanto risco estou disposto a tomar É o meu portfólio bem diversificado com base em minhas necessidades atuais e metas Como este investimento se encaixam com o meu Estratégia financeira global Sua decisão de exercer, segurar ou vender algumas ou todas as suas ações devem considerar essas perguntas. Muitas pessoas escolhem o que é referido como uma venda no mesmo dia ou exercício cashless em que você ex Ercise suas opções adquiridas e simultaneamente vender as ações Isso fornece acesso imediato ao seu lucro real receitas, menos comissões associadas, taxas e impostos Muitas empresas tornam ferramentas disponíveis que ajudam a planejar o modelo de um participante antecipadamente e estimar receitas de uma determinada transação Em todos os casos , Você deve consultar um conselheiro do imposto ou um planejador financeiro para o conselho em sua situação financeira pessoal. 5 Eu acredito no futuro da minha companhia. Quanto de seu estoque devo eu possuir. É grande ter a confiança em seu empregador, mas você deve considerar seu Total da carteira e estratégia de diversificação global quando se pensa sobre qualquer investimento, incluindo um em ações da empresa Em geral, é melhor não ter um portfólio que é excessivamente dependente de qualquer um investment.6 Eu trabalho para uma empresa privada startup Se esta empresa nunca vai Público ou é comprado por outra empresa antes de se tornar público, o que acontece com o stock. There não é uma única resposta a esta resposta é muitas vezes definida no Termos de plano de ações da empresa e / ou as condições de transação Se uma empresa permanece privada, pode haver oportunidades limitadas para vender ações vested ou irrestrito, mas vai variar pelo plano e da empresa. Por exemplo, uma empresa privada pode permitir que os funcionários No caso de uma aquisição, alguns compradores irão acelerar o programa de aquisição e pagar a todos os detentores de opções a diferença entre o preço de exercício eo preço de aquisição, enquanto outros compradores podem converter ações não vencidas para Um plano de ações na empresa adquirente Novamente, isso vai variar de plano e transaction.7 Eu ainda tenho um monte de perguntas Como posso aprender more. Your gerente ou alguém no departamento de RH da sua empresa pode provavelmente fornecer mais detalhes sobre sua empresa s Plano e os benefícios que você qualificar para sob o plano Você também deve consultar seu planejador financeiro ou conselheiro fiscal para garantir que você entenda como bolsas de ações, vesting eventos, exercendo um Nd que vendem afeta sua situação de imposto pessoal. Até que se tornou a prática comum na última década oferecer opções conservadas em estoque a um espectro relativamente largo dos empregados, a maioria de povos estavam satisfeitos receber opções conservadas em estoque em tudo Agora, mais esclarecido sobre a compensação se ferido pelo mercado Em geral, os empregados se perguntam se as opções oferecidas são competitivas com o que eles devem esperar de um empregador em seu setor, para um empregado em sua posição. À medida que mais informações se tornam disponíveis sobre as práticas e funções das opções de ações, Dados sobre as práticas de outorga de opções de ações pesquisou as tendências em empresas de alta tecnologia durante o boom pontocom. Em uma startup, não é quantas é que porcentagem Especialmente em empresas de alta tecnologia de arranque, é mais importante saber o que Porcentagem da companhia que uma concessão da opção conservada em estoque representa do que é saber quantas partes você começa não começ travado acima nos números, disse Keith Fortier, um compensa Em uma empresa de capital aberto, você pode multiplicar o número de opções vezes o preço atual das ações, em seguida, subtrair o número de ações vezes seu preço de compra, para obter um sentido rápido De quanto as opções valem. Em uma companhia mais nova - onde as partes são menos líquidas - é mais duro calcular o que suas opções valem a pena, embora sejam prováveis valer mais se a companhia faz bem do que as opções que você pode começar dentro Uma companhia negociada publicamente Se você calcular que porcentagem da companhia você possui, você pode criar scenarios para quanto suas ações poderiam valer como a companhia cresce That's porque a porcentagem é uma estatística importante. Para calcular que porcentagem da companhia você é Sendo oferecido, você precisa saber quantas ações estão pendentes Um usuário foi capaz de negociar uma semana extra de férias, porque ele perguntou seu potencial empregador esta questão. O valor de uma empresa - também conhecido como seu mercado Capitalização ou capitalização de mercado - é o número de ações em circulação vezes o preço por ação Uma empresa startup pode ser avaliado em 2 milhões quando um empregado cedo se junta à empresa, mas atingir um valor de 20 ou mesmo 200 milhões apenas um ano ou dois mais tarde Sabendo que existem 20 milhões de ações em circulação torna possível para um engenheiro de produção potenciais para avaliar se uma concessão de contratação de 7.500 opções é justo. Algumas empresas têm um número relativamente grande de ações em circulação para que eles possam dar opções de subvenções que soam bem em termos de Números inteiros Mas o candidato esclarecido deve determinar se a concessão é competitiva em termos da porcentagem da companhia que as partes representam Uma concessão de 75.000 partes em uma companhia que tenha 200 milhão partes em circulação é equivalente a uma concessão de 7.500 partes em um outro idêntico Empresa com 20 milhões de ações em circulação. No exemplo acima, a concessão do engenheiro de fabricação s representa 0 038 por cento da empresa Esta percentagem Ge pode parecer pequeno, mas se traduz em um valor de concessão de 750 para o estoque, se a empresa vale 2 milhões 7,500 se a empresa vale 20 milhões e 75.000, se a empresa vale 200 milhões. Subsídios anuais versus bolsas de aluguer em high - Embora as opções de ações possam ser usadas como incentivos, os tipos mais comuns de subsídios de opções são subsídios anuais e subsídios de contratação. Uma subvenção anual recorre a cada ano até que o plano mude, enquanto uma concessão de aluguel é uma concessão única. Subvenções e subsídios anuais Estes planos são geralmente sujeitos a um calendário de aquisição, onde um empregado é concedido ações, mas ganha o direito de propriedade - ou seja, o direito de exercê-los - ao longo do tempo. Recurring subvenções anuais são normalmente pagos a mais pessoas sênior, e são Mais comum em empresas estabelecidas, onde o preço da ação é mais level. In startups, a concessão de aluguer é consideravelmente maior do que qualquer concessão anual, e pode ser a única concessão que a empresa oferece no início Quando uma empresa começa, O risco é o mais elevado, eo preço de parte é o mais baixo, assim que as concessões das opções são muito mais elevadas Com o tempo, o risco diminui, o preço de parte aumenta, eo número das ações emitidas aos empregados novos é mais baixo. Para Bill Coleman, vice-presidente de compensação em é que cada nível na organização deve obter metade das opções da camada acima dela Por exemplo, em uma empresa onde o CEO recebe uma concessão de contratação de 400.000 partes, as concessões de opção pode parecer This. Rule de polegar cada camada recebe metade das ações da camada acima it. Number of shares. Source janeiro 2000.Tables 1 e 2 mostram práticas de concessão recente entre as empresas de alta tecnologia que oferecem subsídios anuais e contratar bolsas, respectivamente Os dados, Que vem de inquéritos publicados, é expressa em termos de percentagens da empresa Para ilustração, as subvenções também são expressas em termos de número de opções em uma empresa com 20 milhões de ações em circulação O conjunto de dados inclui tanto startups e empresas estabelecidas , Especialmente as empresas apenas antes e logo após um IPO. Table 1 Práticas anuais de concessão de opções de ações na indústria de alta tecnologia. Anual subvenções como uma porcentagem de ações em circulação. Opções baseadas em 20 milhões de ações pendentes. Top executivo 2-5.Source Com base em dados compilados a partir de inquéritos publicados a partir de janeiro de 2000.Table 2 Stock opção contratar subsídios na indústria de alta tecnologia. Hire subvenções como uma percentagem de ações outstanding. Options com base em 20 milhões de ações outstanding. Senior professional services.2nd nível - engenharia .2º nível - financeiro. 2º nível - marketing. Senior tech staff.2nd nível - prof svcs.2nd nível - R D. Assoc conselho jurídico.3º nível - engenharia.3º nível - marketing. Cuidado gerente - entry. Exempt técnico senior. Isento intermediário técnico. Exempt entrada técnica. Exempt nontechnical senior. Exempt nontechnical intermediate. Exempt nontechnical entry. Source baseado em dados compilados a partir de pesquisas publicadas a partir de janeiro de 2000.Note que é raro para um estoque As opções concedem a alguém que não seja um CEO exceder 1%. Os fundadores costumam manter uma porcentagem significativamente maior da empresa, mas suas ações não estão incluídas nos dados. Para dar um exemplo extremo, se 100 funcionários recebessem uma média de 1% Como uma empresa se prepara para uma oferta pública inicial, uma fusão ou algum outro evento de liquidez um momento financeiro em que os acionistas são capazes de vender ou liquidar, Suas ações, a estrutura de propriedade normalmente muda um pouco Em uma IPO, por exemplo, executivos sênior de alto nível são geralmente trouxe para fornecer credibilidade adicional e insight. Wall Street de gestão, os banqueiros de investimento ea comunidade financeira como um todo olhar para a gestão Equipe ao avaliar uma oportunidade de investimento, disse Coleman funcionários que estão lá desde o início às vezes são surpreendidos por ver um grande número de optio Ns que estão sendo dados para fora perto do IPO, mas devem o esperar Embora dilate sua posse, ele s feito para aumentar o valor da companhia atraindo o calibre o mais elevado de gerentes sênior e assim melhorando o potencial do investimento. As pessoas que projetam Os planos de opções de ações antecipam eventos de liquidez, reservando grandes reservas de opções para essas contratações em estágio tardio. Como resultado, a estrutura de propriedade de uma empresa de alta tecnologia em um evento de liquidez se assemelha à da Tabela 3. Tanto a porcentagem de ações em circulação quanto o número de ações em uma empresa com 20 milhões de ações em circulação. Os dados provêm de pesquisas publicadas e da análise de arquivamentos S-1. Tabela 3 Níveis de propriedade em um evento de liquidez na indústria de alta tecnologia. Uma porcentagem de ações outstanding. Ownership baseado em 20 milhões de ações em circulação. End Sub sub createcareerclassfinder strNarrowCode, strJobTitle dim strAccpPageName, strHeadPos, strAccpArea obter url completo e torná-lo tão minúsculas strAccpPageName strAccpPageName strAccpPageName conseguir a posição começar para o nome área strHeadPos InStr 1, strAccpPageName,, 1 get strAccpArea strAccpPageName direita, len strAccpPageName - strHeadPos strAccpPageName strAccpArea Obtém a segunda posição para o nome da área strHeadPos InStr 1, strAccpArea,, 1 remove strAccpArea strAccpArea, strHeadPos - 1 strAccPPageName strAccpArea --------- select case LCase strAccpArea caso aboutcompany strArea ABU caso advancedsearch strArea ASE caso conselho strArea ADV caso Benefícios strArea BEN caso carreiras strArea CAR caso compensação strArea COM caso ecm strArea ECM caso empresa strArea caso home strArea HP caso aprendizagem strArea LRN caso dinheiro strArea MON caso salário strArea SAL caso autotests strArea SFT caso sitesearch strArea SSE caso smallbiz strArea end select dim intNumJobBoards dim ArrayJobBanner redim ar RayJobBanner 20 chr 13. chr 13. chr 13. intNumJobBanner 3.
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